Poli-USP
Engenharia Ambiental - Civil
Palestra para a Semana dos
estagiários da Coty
2002
Engenharia Ambiental - Civil
2008
Conhecimentos de Negócios, carreira e autoconhecimento
+2.500 universitários
+9 cidades de SP
2007-2011
Engenharia Ambiental - brasil todo
2012
-Ciencia sem Fronteiras (26mil bolsas)
-Licitação dos Aeroportos
2012-2013
-consultoria para empresas estrangeiras
-franquias de homecare e cuidadores
2013
-Gestor de Operações & Serviços
-responsável por Estúdios fotográficos, Controle da qualidade, embalagens, cadastro de produtos, importação, compras, Ítens problemáticos, projetos especiais
-Projeto Xtra Happy
-Lojas omnichannel
-Clientes VIP
-maior humanização da marca (Cartas do CD)
2014
-Gestor comercial
-Novas equipes
-Aumento de eficiência
-Redução de inadimplência
-Breakeven
+ R$ 2 bilhões / ano
2017
-Oracle Brasil
-Bluefields Dev. + Univ. Mackenzie
-Poli-USP (+ mentoria de carreira)
+4 / 100 Startups to watch 2020
2017
-FoodTech
-HRTech
-HealthTech
-DentalTech
-BigData e Analytics
Converse com o RH ou pesquisa internamente as habilidades necessárias para dar o seu próximo passo
(Lembre-se dos Hard e dos Soft skills)
Procure em outras vagas de emprego que esteja 1 ou 2 níveis acima do seu e liste os pré-requisitos de cada uma para definir quais habilidades aprender em seguida
Curso | Universidade |
---|---|
Bitcoin & Cryptocurrencies Technologies - | Princeton Univ. DE |
Creativity | Stanford DE |
Cryptography I | Stanford DE |
Data for Business Decision Making | Univ. Illinois DE |
Design Thinking | Stanford DE |
Entrepreneurship | CME_Poli-USP |
Environmental Risks Analysis | PublicHealth-USP |
Game Theory | Stanford-DE |
Information Technology | FEA-USP |
Investment Management | FEA-USP |
Justice and Moral Reasoning | Harvard DE |
Logistics | Poi-USP |
Machine Learning | Stanford DE |
Managerial Decision Making | FEA-USP |
Microeconomics | Univ. of California at Irvine DE |
MindMap | |
Negotiation Models | FEA-USP |
Negotiation: Essential Strategies and Skills | University of Michigan DE |
Organizational Behavior | FEA-USP |
Private Equity & Venture Capital | Università Bocconi DE |
Projects Planning Techniques | Poli-USP |
Sociology and Politics | FFLCH-USP |
Statistics | Poli-USP |
Strategic Finance - Financial Statements and Frauds (IFRS) | Triiari |
iOS App Development Basics | Univ. of Toronto DE |
Excelente para avaliar status quo, possibilidades futuras (teoria dos jogos) e analisá-los em conjunto
Ferramentas como DISC e MBTI são excelentes para um especialista lhe dizer seu(s) diferentes perfi(s) comportamentais em situações confortáveis e adversas.
Teste de Maslow auxilia a entender melhor o seu momento atual de acordo com a hierarquia das necessidades de Abraham Maslow
Escreva num papel seus principais objetivos pessoais. Podem ser relacionados ao resultado do trabalho, mas não relacionados diretamente a trabalho como salário. Ao invés disso pode ser um tipo de casa específica (que o salário vai ajudar a comprar)
Lembre de usar objetivos SMART*
No mesmo papel, se possível. escreva seus principais objetivos profissionais relacionados à carreira, ambiente de trabalho, salário que quer ganhar, status que deseja ter, tipos de empresas que quer trabalhar, reconhecimento, etc. Lembre de usar objetivos SMART*
No verso ou em outra folha de papel escreva as 15 ou 20 coisas mais importantes na sua vida, pode ser liberdade, dinheiro, amigos, cachorro, namorado, família, status, etc.
Depois filtre os Top 10 colocando-os em ordem de importância de mais importante ( 1 ) a menos importante ( 10 )
Na mesma folha do Top 10 ou verso, escreva seus principais valores. Se possível escolha menos de 10.
Aqui tem uma lista para dar uma ajudinha pra memória.
Lista de Valores
Para análisar os exercícios anteriores, basta você lê-los "juntos" e buscar por sinergias* ou incosistências* entre os diferentes exercícios, como por exemplo "gostar de viajar + ser piloto de avião" ou "gostar de tempo com amigos - ser o diretor mais jovem da empresa" , que neste último caso são incompatíveis.
*sinergia: Sinergia é o momento em que o todo é maior que a simples soma das partes.
*inconsistência: Instável; que não é firme ou estável. Indeciso; sem constância; que expressa indecisão, dúvida
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Como um dos gestores de 2 grandes unicórnios, ajudou a melhorar a experiência do consumidor aumentando o tíquete e recorrência de compra, reduzir custos e inadimplência, criar e organizar novos departamentos diversos, melhorar UX / UI, direcionar melhorias de sistema, ganhar escala com crescimento exponencial até ultrapassar o breakeven e a marca dos bilhões de reais por ano
Mentor de startups para organizações como:
.Oracle Brasil
.Escola Politécnica da USP
.Bluefields Development -Univ. Mackenzie
tem experiência e direcionamento em planejamento e operações comerciais, governança, inovação, modelos de negócios, modelos de monetização, operações, serviços, planejamento, transformação digital.
Já ajudou startups e grandes corporações de diferentes mercados (agritechs, analytics e big data, edutechs, fintechs, foodtechs, healthtechs e healthcare, insuretechs, inteligência artificial, logística e real estate)
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Palestrante desde 2008, já ministrou palestras motivacionais, técnicas e treinamentos para até mil pessoas de Oiapoque ao Chuí em instituições como SEBRAEs, UNIMEDs, ABPRH, CIESP, Associaçao Comercial ACSP, Instituto de Engenharia, InovaBRA, Itaú CUBO, Bendito, Univ. Mackenzie, USPs, UNESPs, UNICAMPs e UNIFESP, eventos abertos como Fispal Foodservice entre outros com públicos estudantes, profissionais independentes, startups, empreendedores, colaboradores e boards empresariais além das mais atuais lives e webinars de internet
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Escreve para o Diário do Comércio, Startupi, Academia Médica e SPTW da PrefeituraSP como especialista em inovação, negócios digitais e tecnologia. Ver alguns artigos
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